哪些人能够成为阿米巴合伙人？
发表时间：2019.08.26 浏览：
【文章导读】导入“平台+阿米巴+合伙人”经营模式之后，企业老板需要寻找阿米巴合伙人进行共同奋斗。有创业能力、有创业心态、经过磨合，可以作为阿米巴合伙人。人与人之间长期共事，既要有软的交情，又要有硬的利益。合伙内部创业。既是合伙的一种长期利益，也是合伙的一种“共创、共担、共享”的合伙创业精神。
导入“平台+阿米巴+合伙人”经营模式之后，企业老板需要寻找阿米巴合伙人进行共同奋斗。有创业能力、有创业心态、经过磨合，可以作为阿米巴合伙人。人与人之间长期共事，既要有软的交情，又要有硬的利益。合伙内部创业。既是合伙的一种长期利益，也是合伙的一种“共创、共担、共享”的合伙创业精神。
然而，即便是再合拍的合伙人也有可能因为种种原因发生矛盾与纠纷，所以必须明确阿米巴团队需要什么样的合伙人，并制定相关的合伙人机制，以备不时之需。
例如，阿里巴巴合伙人的基本要求：在阿里巴巴工作5年以上，认同阿里巴巴不的企业文化，有优秀的领导能力，并对公司发展有着积极作用的管理者。
阿米巴合伙人的重要性不言而喻。那么，究竟应该选择什么样的人来作为和活人呢？
1、阿米巴合伙人的资格条件
（1）在公司工作半年以上，符合岗位任职资格条件。
（2）业务能力强，考核优秀，这样才能在阿米巴创立的过程中发挥出巨大的能量。
（3）具有较强的创业欲望和经营意识，这样才能够放弃平稳的生活投入到未知的奋斗中去。
（4）充满激情，这样才能在相当长的时间内投入到阿米巴的创业中去。
（5）有成为合伙人的意愿，并按协议商定的出资比例进行投资。
（6）认同公司的经营哲学，有共同的价值取向，具备长远眼光，富有牺牲精神和承受力等企业家精神。
2、阿米巴合伙人的范围
应在尊重员工意愿的基础上，设定限制条件，以核心员工和管理骨干为主。
3、阿米巴合伙人的吸纳程序
（1）符合条件的员工向阿米巴合伙人委员会提出合伙申请，填写员工合伙申请及认购表。
（2）合伙资格有阿米巴合伙人委员会进行初审，并由相关的部门核算当期内部股价、额度及认购系数。
（3）合伙资格及持股方式审核，并经阿米巴合伙人委员会复审后予以确认。
（4）合伙人签订阿米巴合伙协议，到财务部确认持股额度并缴款
（5）公司发放员工持股股权证书。
（6）成为阿米巴合伙人，行使合伙人权利，享受分红
