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向生产部门传递市场压力可提高企业利润

发表时间:2019.12.31 浏览:
【文章导读】在国内很多企业中,一般的市场运营压力只传递给一线销售人员,而一线销售的最大压力来自订单,订单基本上不考虑自身行为的结果会给企业的整体运营带来什么,而生产部门无法感知市场的压力,无法相互配合。

  在国内很多企业中,一般的市场运营压力只传递给一线销售人员,而一线销售的最大压力来自订单,订单基本上不考虑自身行为的结果会给企业的整体运营带来什么,而生产部门无法感知市场的压力,无法相互配合。

  因此,阿米巴经营就是从产品导向转向市场导向,即产品的价格不是由生产部门决定的,而是取决于产品的价值是否能得到客户的认可,这已经成为企业经营的共识。

  京瓷的主要客户是松下电器,松下被业界称为“铁公鸡”。供应商的价格压力很低。为了获得订单和生存,供应商的利润将跟随无论多低,这是早期京瓷的情况。

  面对松下的低需求,稻盛和夫会把最后的说法带给他们的采购部长,希望他们能看到结果,稍微提高价格,但他们的采购部长对此不屑一顾,“即使你们公司输了,有更低的价格商家来做,你也做不到”。面对如此强硬的态度,稻盛和夫明白,产品的价格是由市场决定的,如果成本利润决定产品的价格,那么如果一切都被拒绝了,那就没有意义了。

  因此,作为一个利润部门,生产部门应该及时向他们传达市场压力,降低成本,获取利润。

  很多企业认为销售部门是最终利润产生的终点,其实利润产生更多的是来自生产部门,销售部门只是客户和生产部门之间的桥梁。为此,销售部门接触最前沿的市场信息,有义务向生产部门传达市场变化,以便及时调整生产成本。否则,如果生产的产品没有市场,那么所有的商业活动都将毫无意义。

  阿米巴经营模式是小集体自筹资金模式,全员自我管理的模式,销售部和生产部必须密切配合,相互传递市场压力,生产部接收市场信息,通过PDCA循环,改进后,保证产品质量的同时尽一切可能降低成本..

  这种流通改善机制有利于市场与内部信息渠道的顺畅友好沟通,旨在获得客户对产品价值的认可,共同实现企业的最高利润目标。

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