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目前服装行业信息化管理存在的误区

发表时间:2019.12.05 浏览:
【文章导读】目前服装行业的信息化管理情况,多数都是基于目前服装行业对管理咨询、软件的市场需求,很多同行纷纷投入巨大人力、物力进行开发和宣传
  目前服装行业的信息化管理情况,多数都是基于目前服装行业对管理咨询、软件的市场需求,很多同行纷纷投入巨大人力、物力进行开发和宣传,但是殊不知,他们所使用的软件都是用其他行业的ERP改成的,一部分内容是以物流、资金流、自动办公为主,没有或很少涉及生产管理;一部分有涉及到生产管理,都是以单独的管理模式或按教材的模式进行开发的,这样很难适应各种规模和管理模式的需要,况且软件最终只是帮助好的模式来管理企业,像这样的软件连最基本的辅助功能都起不到,只是徒给员工增加负担。

  另外,开发的软件窗口比较复杂,很难适应服装行业的特殊背景和运营商的素质。主要销售软件产品,培训操作为辅,不引入管理理念,缺乏对用户在科研生产管理中提供服务的意识。

  由于服装行业背景特殊,所以很多企业进行咨询辅导时,完全没有和用户很好的沟通,完全没有对企业进行深层次的了解,完全不能掌握整个管理过程和部门衔接情况。服装企业的生产规模和管理模式有很大的变化和差异。目前,市场上的服装管理软件只适用于单一的生产管理模式,因为它们是从企业那里了解管理过程的。用户在功能和管理模式上没有选择,只能被动接受。

  随着社会的发展,许多服装企业仍然存在着一种单纯的企业管理体制,依靠经验和记忆进行生产管理的现象也很差。企业一直在如何加强规范化管理,降低管理成本,减少管理人员频繁流失造成的损失。现代企业管理应是数字化、规范化、规范化的管理模式,生产管理应以数字来解释。实施数字化管理,不仅可以提高管理效率,而且可以更客观、公正地评价员工的生产绩效。然而,数据含水量高的现象也是企业普遍存在的问题。要真正减少工作量,减少重复工作,杜绝中间环节人为操作造成的虚报,漏报现象,就必须有一个完整,智能的生产管理,统计和数字统计分析综合信息管理系统,将数据和生产管理直观呈现给管理者,为管理者及时做出决策提供依据..

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