阿米巴
为什么阿米巴经营如此火热?
为何连华为、格力、海航、华电、真功夫、马克华菲、腾讯、百泰等知名企业纷纷推行阿米巴模式!
从战略高度来讲阿米巴经营在中国如此火热，究其根本就是传统企业和传统经营管理模式无法适应现代社会，所以才会产生变革!
在传统经营管理模式中，企业的领导者很难把一个庞大的公司看的清楚，不知道公司赚钱的点在哪里!也不知道公司的亏损亏在哪里!就如同时古人常说的登高望远，实质上登的越高越云里雾里。
并且在传统企业中的组织结构中，很多老板都觉得企业缺少人才，觉得公司无人可用，并且不能生产出人才、留住人才，只好一年一年的引进空降兵，一年一年的培训新的人才。
不光是缺少人才，传统企业中的组织结构通常都是臃肿的，但是领导者察觉不到，下层领导每当觉得缺人就会招人，人越来越多，真正工作的人越来越少，信息传递越来越慢，领导者决策实施不到位。
阿米巴经营让员工像老板一样思考、决策、行动;让员工都站在公司的角度，不仅追求业绩，同时也追求利润。让员工“做老板”，人人成为经营者!
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