阿米巴
阿米巴经营管理模式是一种管理方法和组织行为。它基于管理哲学。它将组织划分为几个小组，并通过独立的会计制度进行运作。在公司内，不断培养具有经营意识的人才，实现全体员工参与经营通过阿米巴经营实现人人都是经营者！
经营阿米巴经营管理模式有什么好处?
阿米巴经营让每个员工都能像老板一样思考、做决定、做事，这样才能解决人性的两大问题，一是不受不平等的困扰;二是为自己做事。
高速铁路如何达到普通列车的几倍速度?
普通火车就是车头拉车厢，类似现在大部分企业的情况，老板就是火车头。
高铁情况就不一样了，他是每节车厢都有动力，就像阿米巴经营的人人都是经营者。
如何实行阿米巴经营?
在划分组织的时候要注意，能分的一定是能独立核算的，否则暂时不要分。
管理部门观念的转变，要具备强的服务意识，管理部门的费用分摊原则，谁使用，谁受益，谁负责。
企业会计，让每个员工自己算账，内部定价不建议直接与员工的工资和奖金挂钩，容易触及个人利益，不容易实施阿米巴经营管理模式，阿米巴经营内部交易是一个先进的流程。
阿米巴经营是一个全员参与经营的经营模式，通过人人都是经营者，最终实现销售最大化，成本最小化，让企业持续盈利。
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