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员工管理理念:员工应该学会在工作中领会人生价值

发表时间:2019.07.16 浏览:
【文章导读】打工的人生并不可悲,可悲的是打工的心态。匠人精神,最能体现一个人的人生价值。
  打工的人生并不可悲,可悲的是打工的心态。

  匠人精神,最能体现一个人的人生价值。

  人生的意义所在

  阿米巴经营哲学给人一种积极向上的工作力量,只要我们在工作中脚踏实地地从事创造性工作,就能领悟人生的价值所在。

  阿米巴经营要求每个阿米巴都要以“善心”对待自己的工作,以“诚心”来保证产品质量的稳定和不断提升,以勤奋的工作态度体现人生价值。

  在阿米巴之间我们可以时常听到这句话:懒之人,制造不出一流的产品,用懒散的态度也制造不出一流的产品!

  阿米巴经营在判断一个阿米巴是否具有培养的价值时,往往坚持一个根本原则—能否认认真真对待工作,努力干好一件事情,不怕吃苦,积极进取。

  如果一个人做到善待工作而不失勤奋,这就是“一流的工作态度”,这样的人生将是有意义的人生。

  快乐工作还是虚度人生

  阿米巴经营哲学在不同人的生活、工作中会产生不同的作用:有的成了幸福生活、快乐工作的推手;有的反而成为积聚怨愤、虚度人生的帮凶。

  尤其是年轻人,在诱惑面前慢慢失去了人生的方向。虽然他们在工作中同样勤奋、努力,但追求的是寻找即刻的欢愉,然后试图在追寻灯红酒绿的过程中虚度一生。

  这种安逸享乐的人生,必将万事成空。而有些人则是真正的智者。

  我有一位学员——盛辉物流的刘董,他在第一天的课程结束以后,就迫不及待地找到我想抒发一下自己的感想:“阿米巴经营哲学告诉我们,小事当大事做,别人的事当自己的事,明天的事当今天的事做!当中蕴含做人做事做企业的道理,与盛辉物流当年在市场激战中坚持下来的信念,颇有相似之处。

  其实,在盛辉物流还有这样一段佳话:作为盛辉物流集团的“第一位员工”王总裁,在22年里,只陪老婆看过一场电影。这种勤奋的工作态度,业业为公司付出的精神,坚守把人做好把事做好的理念,是王副总裁走到今天的关键原因。

  反观,为什么很多人不能成功实践阿米巴经营,不能让自己的人生充满意义?因为他们心态过于浮躁,对工作的认识还停留在把工作当作赚钱工具的层面。

  阿米巴经营哲学是引导我们如何去改变心态,应该秉持什么样的心态去工作、生活。在这一过程中,“心”是关键。如果我们不能够静下心来,不能够善待工作与生活,学到的都只会是皮毛。

  把工匠精神落地

  其实,阿米巴经营哲学——在勤奋工作中领会人生价值—也可以被看作是工匠精神的载体,是工匠精神落地的一种保障。

  在很小的时候,稻盛和夫便很崇拜父亲畩市的匠人气息。畩市在裁纸方面有很高的技艺,无论要裁剪的纸有多厚,有多滑,只要给畩市一把用来切榻榻米那样大小的刀和一把锤子,畩市就能将那叠纸分毫不差地剪裁完成。

  每当稻盛和夫看到父亲认真、勤奋工作的样子和专注的眼神,心里都会涌现出一种钦佩之情:“工作,就应该这样!”在之后的人生旅程中,或许由于受父亲的影响,稻盛和夫对匠人总有一种特殊的感情,并在他所著作的《干法》中这样写道:“匠人把自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力,也最能打动我心弦。”

  在我看来,这种打动人心弦的魅力,就是在勤奋工作中所体现的人生价值、工匠精神一个人只有在工作中找到自己的方向,不单单将工作看成是赚钱的工具,而是将工作看成一份事业在做,并坚持、努力地做下去,我们的人生价值才能得以体现。

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