阿米巴
公司总是像一盘散沙的根本原因：
出现这种问题的企业，就是因为老板没有思考一个问题：我们企业靠什么来凝聚员工的心?
公司总是像一盘散沙的问题背景：
老板自己都不知道自己的企业文化是什么，或是老板对自己企业的企业文化都没有一个准确的概念，不知道自身企业在社会中的定位，也没有核心的文化的概念，这些员工自然也不知道。亦或是老板知道企业文化的重要性，也明白这些，但是老板不知道该怎样做。
公司总是像一盘散沙所导致的后果：
一个企业没有自己的核心文化，必将无法凝聚企业员工的心，也就影响企业的业绩等多方面，这样的企业是无法成为一个伟大的公司的。
公司总是像一盘散沙所导致的解决方法：
1、领导者基于企业现状，为企业量身定制核心价值观和战略目标，还有树立企业远景。
2、作为企业领导者，你想要什么样的企业文化，首先要亲自向员工做出表率，员工自然会想着所引导的方向走，但是一定要注意，千万不要把企业文化当成自己的文化。
3、在企业文化落地之前，一定要梳理清员工们的方向，我们只有统一了员工的方向之后，才有机会将企业文化全部变成员工文化。
4、一定要做到反复强调企业文化的重要性，做到重复、重复、再重复的地步。
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